por Kim Isaac
Especialista em Currículos do Monster
Caso esteja preparando o seu currículo, você provalvemente está com as seguintes dúvidas em mente:
- Quantas páginas o meu currículo deve ter?
- Como colocar toda a minha experiência em apenas uma página?
- O que posso eliminar? O que devo ressaltar?
Não
se preocupe, pois você não é o único nessa situação. Assim como milhões
de candidatos que atualizam seus currículos, uma das grandes
preocupações acaba sendo o número de folhas. Há não muito tempo,
seguia-se uma regra geral: nenhum currículo deveria exceder uma página.
Hoje em dia, entretanto, essa regra não se aplica mais.
A
solução para esse problema é simples: bom senso. Se você está
terminando a graduação, tem menos de cinco anos de experiência ou está
pensando em uma mudança radical de carreira, um currículo de uma página
será, provavelmente, o suficiente.
Candidatos
técnicos e executivos necessitam de currículos com mais de uma página.
Caso tenha mais de cinco anos de experiência e algumas realizações, você
precisará de, no mínimo, duas páginas para contar a sua história. Não transforme o seu currículo em uma autobiografia.
Não
confunda contar a sua história com criar a sua autobiografia. As
empresas são inundadas com currículos e são obrigadas a separar os bons
dos ruins. O primeiro passo é examinar rapidamente os currículos e
eliminar aqueles que claramente não estão qualificados. Logo, uma
revisão é sempre bem-vinda. Durante a leitura, você deve fazer as
seguintes perguntas:
- Um gerente conseguiria ver as minhas principais qualificações de 10 a 15 segundos?
- Um gerente conseguiria ver as minhas principais qualificações de 10 a 15 segundos?
- Estou vendendo a minha imagem de maneira efetiva no topo da primeira página?
Venda a sua imagem
Uma
vez que currículos são rapidamente examinados na primeira fase, é
crucial que o mesmo consiga vender as suas qualificações. As suas
“estratégias de venda” precisam estar destacadas no topo da primeira
página. Se o diploma de MBA for importante para a sua área de trabalho,
não deverá ficar escondido no final de um currículo de quarto páginas.
Uma
maneira efetiva de mostrar as suas principais qualificações é incluir
um resumo de sua carreira no topo da primeira página. No seu currículo
do Monster, use a seção de Objetivos para transmitir as suas principais
qualificações. O restante de seu currículo deve reforçar aquilo que foi
dito no resumo.
Tenha um olhar crítico
Muitos
candidatos têm orgulho de suas carreiras e sentem que as informações
contidas no currículo devem refletir tudo aquilo que conquistaram.
Entretanto, um currículo não deve conter todos os detalhes, e sim todas
as informações que o ajudarão a conseguir uma entrevista.
Então,
seja sensato. Se os seus tempos de faculdade ficaram há muito tempo
para trás, talvez não seja tão importante mencionar aquela participação
no grêmio. A fase da edição ficará difícil caso você fique preso no
passado por razões pessoais. Nesses casos, mostre o seu currículo para
um colega de trabalho ou profissional da área de currículos para uma
opinião objetiva.
Sete dicas para criar um currículo objetivo
- Evite repetir informações: Você desempenhou as mesmas ou funções similares para mais de uma empresa? Ao invés de repetir informações, foque nas realizações para cada posição.
- Elimine experiências antigas: As empresas estão mais interessadas em suas atividades mais recentes. Possui um longo histórico de carreira? Foque nos últimos 10 ou 15 anos. Mencione sua experiência, sem detalhes, caso sua carreira antiga seja importante para seu objetivo atual. Por exemplo: Experiência - Empresa ABC – Cidade, Estado – Gerente de Loja e Balconista, 1980-1985.
- Elimine informações desnecessárias: Evite listar hobbies e informações pessoais, como estado civil. Além disso, elimine qualificações técnicas ou de negócios que estejam desatualizadas.
- Resuma suas obrigações do cargo: Muitos candidatos conseguem reduzir o tamanho de seus currículos simplesmente removendo longas descrições das funções de cargos e responsabilidades. Ao invés disso, basta criar um parágrafo resumindo suas responsabilidades e, então, forneça uma lista de seus resultados mais memoráveis.
- Preste atenção na escrita: Elimine pronomes pessoais e diminua o uso de artigos ao preparar um currículo.
- Edite palavras desnecessárias: Revise seu currículo para evitar frases desnecessárias, como “responsável por”. O leitor entenderá que você foi responsável pelas tarefas listadas em seu currículo.
- Adapte o seu currículo para o seu alvo de emprego: Inclua somente informações relevantes para o seu objetivo. Isso é muito importante para candidatos que pensam em mudar de carreira e que precisam focar em qualificações que poderão ser utilizadas, e não enfatizar conquistas ao longo da carreira que não estão relacionadas.
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