Com empresas mais conscientes do mercado de trabalho, os candidatos têm que dar o máximo nas entrevistas.
Por John Rossheim
Escritor Sênior do Monster
Era
uma vez um candidato que chegou na entrevista, deu uma olhada no
relatório anual da empresa, impressionou o futuro gerente com poucas
informações e conseguiu o emprego dos seus sonhos.
O
conto de fadas do final dos anos 90 raramente se torna realidade hoje
em dia. Com empregadores mais conscientes do mercado de trabalho, os
candidatos têm que dar o máximo nas entrevistas. Isso inclui uma
pesquisa detalhada sobre a vaga postulada, a companhia, a indústria e
até o entrevistador.
Sorte sua, muitas
ferramentas, muitas delas grátis ou baratas na internet, permitem que
você chegue na frente se você está querendo trabalhar duro – ou
trabalhar numa cadeira confortável.
Sites de Empregadores
O
site do seu futuro empregador é o melhor lugar para ver a companhia
como ela quer ser vista. Pesquise o relatório anual, mas também dê uma
olhada em “conferências de imprensa” ou “jornais internos” com links
para o press-release. Enquanto você digere toda essa informação, pense
se a vaga postulada, como detalhada no anúncio, se relaciona com a
missão da empresa.
Não pare por aí. Utilize as
ferramentas de busca do site da empresa para pesquisar sobre os nomes
dos gerentes de RH e quaisquer outros que podem dar as cartas durante a
entrevista. “Aprender sobre o entrevistador é provavelmente o que vale
mais”, diz Ron Fry, autor das “101 Melhores Respostas às Perguntas Mais
Difíceis em Entrevistas”.
Pesquise o Empregador
Depois,
pesquise informações essenciais e opiniões sobre o seu futuro
empregador. Hoover’s Online oferece descrições, dados financeiros e uma
lista de competidores e milhares de grandes empresas.
Sua
pensão ou conta de fúndos mútuos com o seu corretor provavelmente terá
uma pesquisa mais detalhada sobre empresas e indústrias com capital
aberto, e de graça. “Talvez você consiga informações com empresas
concorrentes sobre as finanças da sua futura companhia”, diz Joyce Lain
Kennedy, colunista de carreiras do Los Angeles Times e autora do livro
“Entrevistas de Emprego para Idiotas”.
Novas Fontes
Agora
abra os olhos e veja se há publicações ou websites escrevendo sobre o
empregador e sua empresa. Você pode encontrar uma vasta gama de notícias
no NewLink.org, diz Joyce. É possível buscar publicações nacionais de
grande coorporações e usar jornais locais para aprender sobre pequenos
negócios e como grandes empresas interagem com as suas comunidade
locais. Refdesk.com e bizjournals.com também abrem as portas para
notícias sobre empresas e mercados.
Jornais de Negócios
Considerando
suas pesquisas até agora, refine até a empresa postulada e a sua
posição no mercado em geral consultando jornais de negócios e
publicações especializadas. “Procure as várias edições do journal”,
aconselha Ron. “Você vai ficar sabendo de novos produtos e do que a
indústria está dizendo da sua empresa.”
Talvez
seja difícil achar cópias de jornais de negócios em universidade ou
bibliotecas públicas. Mas esses jornais estão disponíveis gratuitamente
ou por assinatura através dos seus sites. O texto integral de milhares
de outras revistas está disponível no banco de dados de periódicos como o
ProQuest.com e InfoTrac. Talvez você possa acessar o InfoTrac de grátis
pela Internet, usando a sua carteira da biblioteca. Comunique-se com a
sua biblioteca local para mais informações.
Diretórios de Mercado
A
estas alturas, é provável que você tenha algumas perguntas específicas a
respeito da empresa e do cargo. Procure mais informação com outros
funcionários ou com outras empresas. “Se você fizer parte de alguma
organização profissional, pesquise no seu diretório”, aconselha Marilyn
Pincus, autora do livro “Estratégias de Entrevistas que Levam a Ofertas
de Emprego”. Se você não pertencer a nenhuma organização, pode se
associar a alguma. Pesquise sobre a sua Associação na internet.
Você também pode utilizar os serviços de redes profissionais para entrar em contato com pessoas que trabalham na empresa.
Google
Finalmente,
se alguma empresa vai te contratar, tente fazer uma pesquisa no Google
antes. Talvez encontre algo que poderia ter passado em branco.
Enquanto pesquisa no Google, pesquise sobre você mesmo para ter certeza que você e o empregador estão na mesma página. Se o entrevistador for esperto, ele fará com o seu nome o mesmo que você fará com ele e com a empresa.
Enquanto pesquisa no Google, pesquise sobre você mesmo para ter certeza que você e o empregador estão na mesma página. Se o entrevistador for esperto, ele fará com o seu nome o mesmo que você fará com ele e com a empresa.
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